Metodo
Contatti
DAL TALENTO
ALLA PROFESSIONE
DIDAKREA aiuta giovani che non hanno ancora una direzione professionale chiara a conoscere meglio le proprie capacità, metterle alla prova e trasformare ciò che emerge in possibili direzioni professionali.
CANDIDATI ALLA SELEZIONE
→
SCEGLIERE
SENZA AVER MAI
PROVATO.
8 SU 10
I neolaureati scelgono la prima occupazione al buio o per conformismo, scoprendo solo dopo mesi l'incongruenza con le proprie attitudini reali.
Studiamo per anni prima di entrare davvero nel mondo del lavoro. Poi ci viene chiesto di decidere il nostro intero futuro su idee e aspettative che non abbiamo mai avuto il modo di verificare sul campo.
00 // IL PARADOSSO VOCAZIONALE
LA RISPOSTA DIDAKREA
SCOPRIRE IL TALENTO FACENDO.
Non un test attitudinale passivo, ma un percorso di sperimentazione attiva con mentor dedicati per convalidare la rotta prima di intraprenderla.
01 — I NOSTRI VALORI GUIDA
I TRE PILASTRI DEL METODO
UN APPROCCIO INCENTRATO SULLE PERSONE, FONDATO SULLA CHIAREZZA INTERIORE E SULL'AZIONE CONCRETA.
ESPLORAZIONE
CONOSCERE
DECISIONI FONDATE SULL'ESPERIENZA
→
Scopri come applichiamo questo valore ⬈
ESPLORAZIONE
SPERIMENTARE
DECISIONI FONDATE SULL'ESPERIENZA
→
Scopri come applichiamo questo valore ⬈
ESPLORAZIONE
INTERPRETARE
DECISIONI FONDATE SULL'ESPERIENZA
→
Scopri come applichiamo questo valore ⬈
UN
ACCELERATORE
DI TALENTI.
02 — I NOSTRI VALORI GUIDA
NIENTE LEZIONI TEORICHE PASSIVE. SOLO DIALOGO AUTENTICO,
SPERIMENTAZIONE CONCRETA E GUIDA CONTINUA PER DARE UNA
DIREZIONE FORTE AL TUO FUTURO.
1:1
MENTORING DIRETTO
100%
PRATICO APPLICATO
94%
ROTTA INDIVIDUATA
PASSO 01: INCONTRO PRELIMINARE
PRENOTA IL COLLOQUIO
CONOSCITIVO
Un confronto individuale non giudicante di 45 minuti con un mentor di DIDAKREA per analizzare il tuo percorso e valutare l'idoneità al prossimo gruppo.
INDIRIZZO EMAIL
Nessun costo per il colloquio preliminare. 12 posti per ciclo.